牛根生演讲视频青春励志78句精选

牛根生的演讲

1、牛根生采访

(1)、这是牛根生第一次辞职，自然没辞成。后来郑俊怀将牛根生叫去办公室，说了他两个问题：一是口无遮拦，二是把功劳都往自己身上揽，你不能只提过五关，不提走麦城。

(2)、记着，无论遭遇多么困难的处境，也不要放弃自己的目标，因为方法总比困难多，即使是在孤立无援的境地，也不要放弃希望!新东方总裁俞敏洪曾这样说道：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但每一条河都有自己的梦想，那就是奔向大海，长江、黄河都奔向了大海，但方式不一样：长江劈山开路，黄河迂回曲折，但最终都汇入了大海，实现了自己的梦想，这就是水的精神。

(3)、作为《致青春》最大的广告植入商，YiLi的苦咖啡自然也在其列。不少圈内人说，这是YiLi苦咖啡在营销上又一个经典的例子。

(4)、质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。

(5)、慈善应催生什么样的新事物？就是那些有利于实现“两个都不牺牲”(即“第一不牺牲环境，第二不牺牲享受”)的新事物，例如“三个更多”：更多的清洁能源，更多的可利用淡水，更多的科技成果……记得当年做企业的时候，牛粪处理是个难题，我们十几位高管就拿出4500万元，建了一个全球最大的畜禽类生物质能沼气发电厂，不仅所发的电接入国家电网，而且所产的沼液、沼渣都成为抢手的有机肥料。联合国开发计划署将这个项目推荐为“加速中国可再生能源商业化能力建设项目·大型沼气发电技术推广示范工程”。

(6)、YiLi、MengNiu两家的激战还带来一些连带伤害。光明——这家历史比前面两位久远许多的大型乳企已经渐渐力竭，从财报上看，大有自此倒地不起的趋势。但光明在民间的口碑可比YiLi和MengNiu要好得多，它的前身是上海益民食品一厂，为49年后第一批接受社会主义改造(国有化)的大型企业之一。

(7)、爱一个人好辛苦，不知被爱的你是否有灵犀？哪怕一句普通话语、一丝安慰动作对我来说倍加珍惜难忘，使我牵肠挂肚

(8)、大约只要遇到特别喜欢的人，才干治好我的三分钟热度，没有耐烦和喜新厌旧的缺点吧。

(9)、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第理解人性。第做总裁得有眼光。第胆量，总裁的‘裁’需要胆量。——摘自百度百科“牛根生”词条

(10)、我前文说到，蒙牛现在是品牌服务这一系统的人都走了，而蒙牛的销售人员依然保持着老蒙牛的风格，如今蒙牛的销售总监高飞正是当年牛根生带过的大区经理。

(11)、专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!——摘自百度百科“牛根生”词条

(12)、只要能常常和你见面，我就觉得快活；只要依偎着你娇小的身躯，我就不会寂寞。

(13)、当了七年甩手掌柜的牛根生估摸着是急了，2016年9月，牛根生以「战略及发展委员会成员」的身份回归MengNiu。

(14)、故事不知真假，不过直男们常言：兄弟如手足，女人如衣服。但人们多见身残仍志坚之人，少见不穿衣服裸奔之人。可见手足也不是非要不可，关键时刻主动剁手的，也属于被歌颂之列，「兄弟」是一样道理。

(15)、「倾销」意味着大量且廉价，这是一个愿打一个愿挨的事，本也无可厚非。只是如此一来，近十年被YiLi、MengNiu垄断的市场就此打破，再加之中国对奶制品进口基本实施零关税或超低关税，国产奶实难有竞争优势。

(16)、而在品牌营销方面，狮子座男生也颇有无师自通的造诣。他将厂里一辆美式军用吉普改装为宣传车，车上安排一名漂亮的女工当宣传员，和车头「光明问世」的品牌slogan相映成趣。当时，上海「崇洋媚外」的那些地名都还没来得及被整治，从其美路到狄思威路，再到维多利亚路，处处可觅这辆宣传车的踪迹。

(17)、牛根生，蒙牛集团创始人，老牛基金会创始人、名誉会长，内蒙古师范大学教授，“全球捐股第一人”，入选“影响中国生活方式10大人物”。2002年中国十大创业风云人物之一。

(18)、直到有一天，你遇见这样一团体，每天和你分享他的高兴，解读你的忧伤，报告每天的行迹轨迹，笑谈每天的生活琐事，这就是喜欢你的表现，毕竟工夫过得那么快，谁情愿和不在乎的人瞎逼逼。

(19)、一个人智力有问题，是次品;一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——摘自百度百科“牛根生”词条

(20)、大家对2008年12大地震应该记忆犹新，这场建国以来破坏性最强的地震灾难，夺去了近10万人的生命，致使40万人受伤，无数人无家可归。作为一名中国人，我们不能袖手旁观，捐钱、捐物，在国旗下为逝者致哀！但一名普通巴士4路驾驶员，一位退伍军人，一名资深的共产d员段洪友，却自掏腰包义无反顾的奔赴救灾前线，与无数志愿者一道加入一场没有硝烟的救援战斗。经历了30几个日日夜夜，亲眼目睹无数的伤痛别离、亲手救助受灾的男女老幼，那种透入血液的爱国之情通过救援挥洒得淋漓尽致！我也曾问他你为什么这样做？他亲描淡写的回答，心里这么想就这样做了，确信这会是人生一段深刻的回忆。段洪友的举动让身边的每一个人为之动容，为之感动，他做到了别人做不到的，他做了更好的自己。

2、牛根生演讲视频青春励志

(1)、现场问题：胆识、见识、学识，这是做好总裁缺一不可的东西。也提到了对与错都要“裁”，有很多不确定的因素，胆识达到什么样的程度进行决策？有一些总裁眼光达不到您提的程度，在有局限的情况下，有没有好的建议，让他把自己的胆识体现出来？

(2)、主讲导师：卢俊榕(国家SIYB创业培训师、畅销书《实战》《核心竞争》作者、青少年潜能激发导师、青少年演讲口才训练导师)

(3)、我们的生命，有时候会是泥沙，你可能就像泥沙一样慢慢的沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而继续努力了，但是你永远见不到阳光了，所以我建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，就把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。

(4)、这事说来确实复杂，其间牵涉到了奥运会里的诸多赞助原则。奥运会的合作企业分为多层，最高层是直接和国际奥委会合作的企业，目前共有13家，可口可乐就是其中一家。其后是和单届奥运会举办方合作的企业，而YiLi先前竞标成功的就是这一层里的北京冬奥会乳制品合作伙伴。

(5)、许多考生习惯于把目的错误的当成目标，正如中国的运动员，在比赛时往往压力很大，因为他们把夺得金牌这个目的当做自己的目标，拿到金牌的运动员有压力，总是在想下一次拿不到金牌怎么办?拿不到金牌的运动员压力就更大了：唉，奋斗了这么多年连块铁牌都没有。

(6)、质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么数万名员工将何去何从，数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起英利的明天！

(7)、因此说不要害怕失败，即使是被踩到泥土中，我们也不能甘心变成泥土，而要成为破土而出的鲜花。

(8)、如果一个普通家庭中有人得了重大疾病，到医院以后一生的结论是：这是用现代医疗科学完全可以治好的疾病，但是医疗费用是50万。不同的家庭面临这种情况做法是不一样的：要么是付不起50万放弃治疗；要么是借债治疗；要么是用家庭储蓄来治疗(假设你家庭有100万储蓄)。我要说的是，无论用上述哪种方式治疗，当事人都会失去尊严。大家想想，如果当事人靠很多人捐款治疗，或者靠亲戚借款治疗，或者用家里小孩子读书费用治疗，或者用家里准备改善住房条件的款项来治疗，作为当事者躺在病床上肯定会想，我怎么那么倒霉，

(9)、我们应该学会“蜗牛精神”：蜗牛的壳是自己加上的，既靠天，也靠地，又靠自己，要心平气和的接受失败，做人要大方、大气、不放弃!世界上没有绝对的公平，心中平，世界才会平。

(10)、昨天我看了一个排名，第一个是王永庆，第二个是香港的李嘉诚，我是排在第刘永好排在第四。有三项指标：抠门的程度、财富的程度、慈善的程度。把自己所有的事情节俭给别人，肯定是以人为本，因为你不是以自己为本，虽然你也是人，但是不能以你自己为本。

(11)、2013年，赵薇与神秘富商「龙哥」的婚姻美满，割韭菜的丑闻也尚未爆出。眼看演艺事业逐渐下滑，赵薇转行改做导演，一部时长132分钟的《致青春》收获无数80后眼泪。

(12)、诚信无处不在，无处不需。当代社会，诚信经营，可以赢得客户的信赖，赢得长远的发展前景。摩托罗拉公司把“诚信为本和公正”作为自己的核心理念。海尔确定“首先卖信誉，其次卖产品”的诚信理念，从而成为家电业的巨人；但目前，企业的寿命非常短，据有关统计中国企业平均寿命不到五年，通过研究中国企业平均寿命的规律，可以发现企业诚信经营对企业的发展和壮大有着至关重要的作用。诚信型组织是一种基于明确反馈和承诺的组织，在这种组织模式中处于领导地位的人会有意识、有目的创造一种诚信的企业文化，从而为员工提供风险的自由和职业安全感，为整个组织创造双赢的局面，1784年富兰克林在《给一个年轻商人的忠告》信中首次提出了“信用就是金钱”的命题。

(13)、如果我现在问你们：我们的学习是为了什么?或许大多数同学会回答说为了高考，为了上一个好大学。

(14)、只是40岁的牛根生还不懂这个道理，于是后来的故事就变味了。据说是新官上任三把火的牛根生跟着郑俊怀去外地开会，会议对YiLi的扩张问题久无决策，牛根生极度不耐烦地脱口而出：「这届领导班子干不了大事」。郑俊怀随即变了脸色，让牛根生辞职。

(15)、但我这里重点想讨论的不是慈善所能催生的具体东西，而是慈善如何形成催生新事物的强大机制。

(16)、话说有位老板事业很成功，赚了很多钱，但总感觉不快乐，于是就去问一位禅师，禅师说因为你还没有学会付出和奉献，如果你每天想办法做一件好事，就会体验到快乐。

(17)、己所不欲勿施于人，这是最大的以人为本的思想。这一方面，日本做得比我们好一些，美国做得效果比我们要明显，以人为本的思想实际上这起源于中国。包括老子的舍得舍得，先舍再得。想取之先予之。你把钱、物怎么样分给别人？要分得越合理、越科学，你的事业越好。做人98%是做人性，如果人性都不了解，怎么样做人？

(18)、现场问题：亮剑有一句话，领导的风格会影响队伍的风格。蒙牛是不是完全依据你的性格打造，你的性格和做事风格在蒙牛文化当中占的比重有多大？

(19)、有的同学说，我的成绩不好，反正就剩最后这一年了，也不会有多大的起色，因此也就失去了奋斗的动力。

(20)、资源的98%是建立在整合上。整合是蒙牛文化的关键。在文化、品牌、资源、矛盾、经营、人性、整合方面，每一件事情都有一种适合的方法。

3、牛根生演讲观后感

(1)、那年，由呼和浩特回民区的个体奶牛户组织起来的养牛小组改名为合作奶牛厂，高峰期拥有1160头奶牛，日产牛奶700公斤，满足牧民基本温饱不成问题。加之社会主义改造在边区造成的影响没有那么剧烈，所以区里很快就划出了家里有牛的和没牛的两个阶级。

(2)、2007年，史玉柱旗下的巨人网络集团成功登陆美国纽约证券交易所，总市值达到42亿美元，融资额为

(3)、就象刘强东，在2015年的时候，也把品牌宣传的位置放出去。那一年刘强东无比的安静，可是换来的结果是销量被阿里甩了几条街，双十一被苏宁欺负到了家门口。没人会记得2015年京东新换的slogan,但都会记得“某东若是强，头条何须老板娘”。2016年刘强东继续开启当年牛根生的模式，四处演讲，狂灌心灵鸡汤，只为给京东带来更多流量。

(4)、“有德有才，破格重用”这样的人才是相当难遇的，伯乐与马都极为重要，还需要有些缘分，伯乐更需要把握时机，不要放过。而马多半在伯乐提携下快速成长，这是相互互动的关系，这是一种人才运用的完美境界。

(5)、学习一定要团队学习，团队学习非常的重要。我过去的企业犯了一个错误，一把手非常的忙，他学习能力非常强，但是他学的东西跟我学的不一样，我们学武当拳的时候，他学太极。我们学太极的时候他学武当拳。一定要共同学习，如果不共同学习，你打你的太极拳，他打它的武当拳，容易形成不一致。不一致在团队里面是非常不好的，不一致的东西是最麻烦的事情，10个1加起来可能不等于要把你的认识变成共识，认识一致之后要反馈，要产生共鸣，最后产生共振。

(6)、高三这一年，谁都不会过得轻松，但是你们要明白：流泪、抱怨统统没有用，对于一个拥有梦想的人来说，最大的失败就是放弃，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

(7)、不再于盲目寻找下个雪花啤酒、怡宝水，首先要把手里的牌玩好。这就是为什么收购朝日啤酒手里青岛啤酒股份的是复星而非中粮。要知道，要是宁高宁时代，中粮是一定不会错过青岛啤酒这样一个硬刚雪花啤酒的好机会。

(8)、除了环境保护，老牛基金会还致力于文化教育、救灾帮困、慈善推动等领域。

(9)、2017年牛根生虽然只有丙条新闻，但也都是十分重要的。先是17年7月牛根生为西藏5100矿泉水战台，出任5100的战略顾问，老牛说这是应朋友之约。再就是今年年底，牛根生为贾跃亭签线，推动泰国国家石油入资FF。最近乐视汽车员工去年的花红也发了。说明款项基本到位，虽然不是之前传言的10亿美金，而是3000万美金，已可为贾跃亭解燃眉之急。

(10)、从来都只有好聚,哪有好散。最后喜欢变成了不甘,深爱变成了心酸,思念变成了心烦,主动变成了犯贱。总有一个人,一句对不起让你心痛到刻骨铭心。

(11)、最后我想感谢大家给我的信任和鼓励，感谢领导给我进入单位的机会。我会从零开始，认真对待一切事情，和企业一起进步发展，谢谢大家。质量演讲稿篇6尊敬的领导，各位亲爱的同事：

(12)、当岁月燃烧我的一切时，不能忘记的是你那一眼的风情；当我合上双眼时，我渴望的仍是你那一眼的风情！

(13)、每次在时尚大道看到男生教女生打游戏，我就很伤感，很羡慕，然后很失落的离开

(14)、而蜗牛是一步步爬上去的，很艰难，但它很快乐，很珍惜顶部的风景和感觉。

(15)、对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐远离他，从心底远离他，然后装作什么都不知道。如果他去找别人，那么你会发现，很多人都远离了他

(16)、这个机制的第一个要点是“扩容”，扩大了慈善事业的总容量，也就扩大了慈善事业的生产力。老牛基金会其中一项职能就是做“母式基金会”——也就是催生各类公益组织，为各类基金会当好“助产士”或“助跑者”。我们开展了“慈善千人计划”，发起成立“中国公益研究院”、“深圳国际公益学院”、“深圳壹基金公益基金会”，发起“首届东西方慈善论坛”等31个项目，公益支出近1亿元。

(17)、现场问题：老总习惯于拍板，但是你恰恰相反，像刚才举的例子超女，你都不知道部下在做这样的事情。在这样的情况下，会不会产生权利真空，你怎么样给你下属的权利？对整个公司运作是怎么样掌握的？

(18)、牛根生的座右铭:“小胜凭智，大胜靠德”，信奉“财聚人散，财散人聚”的经营哲学。在1999年至2005年担任蒙牛总裁期间，他把自己80%的年薪散给了员工、产业链上的伙伴以及困难人群。牛根生的人生可以分为两个阶段，第一阶段是企业家，第二阶段是慈善家。他曾说：“我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己。”

(19)、打不过外来的，就只能窝里斗。MengNiu有了「特仑苏」，YiLi就有「金典」；YiLi有了「优酸乳」，MengNiu就有「酸酸乳」。两家的产品，从名称到包装，甚至连口味都能相互学习借鉴。

(20)、随着白瑛出任金正大CEO后，我们看到蒙牛出去的高层，真正的成为一方王者。甚至有人说，这些高层之所以能够在如此短时间内打造出自己的小王国，这与牛根生幕后的调控是分不开的。

4、牛根生演讲45分钟视频全集

(1)、那时的他身上肩负着整个企业的生死，他憋着一口气，要打败伊利；更是要回报那些相信他，热爱他的经销商和伙伴们。所以他必须做一个网红，每日面对不同的媒体，只有这样才能为蒙牛得到更多免费的资源。相较于伊利，蒙牛再怎么强势，资源也不足伊利多。

(2)、动摇就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功。——摘自百度百科“牛根生”词条

(3)、有时候，想着你为我做的，会流泪，会伤感，或许，被你感动了…你看起来，那么坏，心里善良的却让我心疼

(4)、也正是因此，牛根生顺利坐上了YiLi二把手的位置。前年网上有一篇流传甚广的文章，叫《互联网无太子》，文章主旨说的是：在中国当徒弟一定要记得，师父永远是你师父。其实不止互联网行业，中国的企业家大多有几分这样的传统习气——要给你的，朕自然会给你；不给的，你不能抢。

(5)、「光明」随之问世，寓意是「中国的前途一片光明」。

(6)、在人群之中寻觅着你，就彷佛在海边掬起所有的沙粒，急於发现你的踪迹，如果不从愿，但愿还有来生

(7)、就是不知道，得知真相后的联想员工心中作何感想。

(8)、在谈到可持续绿色供应链的话题时，牛根生认为：

(9)、说到这里，一张真实的面孔浮现在大家眼前，她每天都带着真诚的微笑迎来送往无数的陌生人。那笑容是那样纯净，没有掺杂一点虚假，让你顿时感觉生活是多么美好，人与人是那样和谐。我说的就是巴士公司一名普通的驾驶员，45路女驾驶员郭英。我经常坐她的车，我总是情不自禁问她相同的问题，为什么从她身上折射出的总是生活的美好，为什么每天手握方向盘时总是带着微笑，为什么从事各种活动总是散发出无尽的热情？难道从没抱怨过10岁丧母，家庭拮据，14岁被迫辍学，从售票员干到驾驶员，可能一辈子都要起早贪黑，一辈子都要默默无闻的坚守驾驶员岗位。2008年特大冰灾为了工作，留着愧疚的泪水送别2岁的儿子时，你抱怨过吗？为了送迷路的陌生老人回家，叫生病的老公替班，结果电话那头传来老公中暑昏倒的消息时，你抱怨过吗？郭英总是淡淡的笑答，我是一平凡的人，做着平常的事，我努力做好份内的事，希望生活充实而有意义。

(10)、太平投资渠道多样化使得公司投资收益高于行业平均水平。你看，这是2004-2009年保险机构及太平的投资收益率，即使在金融危机爆发的2008年，也取得了非常好的投资收益。你看，太平人寿的投资管理的确是稳健高效，非常值得客户信赖，你说是吧？

(11)、有一个人,教会你怎样去爱了,但是,他却不爱你了。以后,我再也不会奋不顾身的去爱一个人了,哪怕是你。我终于明白,人这一辈子,真爱只有一回,而后即便再有如何缠绵的爱情,终究不会再伤筋动骨。——张小娴牛根生语录财聚人散，财散人聚“他是一头牛，却跑出了火箭的速度!”，这是2003年“中国经济年度人物”对牛根生的颁奖辞，他让很多人喝上蒙牛牛奶。3年时间内，蒙牛乳业从行业排名千名之外到跻身四强，牛根生也伴随着蒙牛乳业一举成名。

(12)、所以，人际沟通能力是一个人能否取得成功最关健的因素。

(13)、(9)《中国乳业双雄二十年沉浮录》.虎扑网

(14)、第爱岗敬业的态度。纵然，在平凡普通的岗位上，我们只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

(15)、世界自然保护联盟是世界规模最大、历史最悠久的全球性环保组织，也是自然环境保护与可持续发展领域唯一作为联合国大会永久观察员的国际组织。世界自然保护大会作为其最高管理机构，每四年召开一次。此次2016世界自然保护大会，来自世界160余国的近一万名各界代表，共同探讨并决定全球自然保护的未来，这是继>后，成为落实如何解决当前社会和环境挑战的理想平台。 

(16)、只是鲜有人还记得，YiLi苦咖啡之所以能有20年的长盛不衰，牛根生才是第一大功臣。

(17)、历来都只要好聚，哪有好散。最初喜欢变成了不甘，深爱变成了心酸，怀念变成了心烦，自动变成了犯贱。

(18)、同时又有媒体发现，2008年三聚氰胺事件过后两年，中国开始施行新的乳业国家标准，但在这份新标准中，蛋白质含量由原来的每100毫升含95克下降到了8克，远低于发达国家0克以上的标准；但牛奶中的菌落总数标准却由原来的50万个/100毫升上升到了200万个/100毫升，足足比欧美标准高出20倍。