团结的意义和作用118句精选

团结的意义和价值

1、团结的意义和价值议论文

(1)、换句话说，就是个人在行使自己的权利的时候应当顾及某些集体的规则，比如法律等。管理心理学认为,集体是群体发展的最高层次。它不同于一般群体。集体的特点在于，其成员之间不仅有着共同的目标，共同的利益和共同的活动，而且彼此之间联系密切，具有鲜明的组织任务。

(2)、尽管萨诺斯拥有神一般的力量，他的追随者也尊称他为“全能的萨诺斯”和“父”，他也称呼他的追随者为“孩子”，称他的计划为“救赎”计划，但是，距离真正的神性，他还相差甚远。这里可以借用鲁益师(C.S.Lewis)的一句名言，萨诺斯或许是强大的，但他却不是良善的。

(3)、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。现代企业的竞争归根结底是团队间的竞争，就是团队协作作战本事的竞争。在市场经济条件和进取参与国际竞争的背景下，企业要坚持强大的生命力和竞争力，其根源不在于某个员工个人本事的超群，而是在于其员工整体“团结合作”的强大，其中起关键作用的就是那种弥漫于企业无处不在的“团队精神”。所以说，精诚合作的“团队合作精神”是企业在商业战场上永远立于不败之地的法宝，是企业走向辉煌的最有力的保障。

(4)、所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精神是承诺，团队成员共同承担团体职责。没有承诺，团队就是一团散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的团体。

(5)、   民族团结与国家的兴衰存亡密切相关。从民族与国家的关系看，两者是相依相存、相辅相成的关系。对于民族来说，国家是民族的依托，是各民族共同利益的总代表。民族国家时代，几乎所有的民族都依附于国家之下，皮之不存毛将焉附，可以说每一个民族以及每个民族中的每个人都是和自己国家的命运联系在一起的。对于国家来说，民族是国家生存和发展的基础。尤其是在近现代，多民族国家内部的民族及其相互关系，是决定国家兴衰存亡的重要因素。这已经是被历史实践反复验证的规律性现象。多民族的中国就是个典型的例证，几千年来各民族的分分合合，冲突与融合见证着这个古老大国的兴衰荣辱。盛唐时期“和同一家”的盛况，开明、灵活多样的民族政策促进了民族关系的和谐，才有了开拓并稳定的边疆，打造了东到大海，西越巴尔喀什湖，东至黑龙江和外兴安岭一带，南至南海诸岛屿的广大疆域，使唐朝成为继秦汉之后版图更大的统一的多民族国家。上个世纪三四十年代，在日本法西斯主义的入侵下，大半个中国国土沦丧，中华民族危在旦夕之际，中国共产d号召成立全国抗日民族统一战线，全国上下，不分民族、不分阶级，团结一致，同仇敌汽，这种建立在民族意识觉醒上的中华民族的大团结保障了艰苦卓绝的抗战的胜利，挽救了濒临灭亡的中国。同样是经历了残酷反法西斯战争的另一个大国苏联，在二战后走向顶峰，却又在几十年后步入灭亡，其中民族关系的危机是其解体的重要因素。列宁为解决沙皇俄国时期遗留的民族问题，提出了“联邦制”的构想，各共和国以平等的身份加入联邦。斯大林时期表面是民族平等，实质却实行同化主义。而且曾一度把民族矛盾视为阶级矛盾，将车臣等11个少数民族从其居住地迁移到中亚和西伯利亚地区，并取消他们的民族自治实体。对波罗的海地区各民族实行大清洗、大逮捕、大流放，这些深刻的民族怨恨发酵了各民族的离心因素，成为苏联解体的助推力。

(6)、AndsotheheroesoftheMCUmuststandtogetheragainstthegrowingpowerofThanos.ButatthestartofInfinityWarthereisfriction,andfactions,andegosclash.StarkandDrStrangebuttheads.ThorandStarlorddon’tseeeyetoeye.SecretaryofStateGeneralRossstillseesCaptainAmericaandhiscrewasfugitives.ThoriswoundedafterthedestructionofAsgardinThor:Ragnarok(2017).JamesRhodes(WarMachine)isstillrecoveringfrominjuriessufferedinCivilWar(2016).

(7)、团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

(8)、CanStarkputasidepasthurtandbetrayal?CanStarkandStrangesetasidetheirmonumentalegos?CantheAvengersuniteafterbeingtornapartoverthedifferencesthatledtoCivilWar?AndcantheystoptheMadTitanfromgettinghishandsontheInfinityStonesandwipingouthalfofallknownlife?

(9)、3认真培养、努力打造具有良好团队精神的一流企业

(10)、新时代是奋斗的时代。只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的d中央周围，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，最大限度凝聚起共同奋斗的力量，就一定能不断夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利，如期实现全面建成社会主义现代化强国目标。

(11)、经过企业长期的培养而形成的良好团队和团队精神是非常难得的，在企业内部，一支具有良好团队精神的团队，将给这个企业带来具有强大生命力、凝聚力、创造力的发展后劲，使企业可以在激烈的市场竞争中，形成较强的合力、竞争力和抗风险的能力。

(12)、Thanosisanadversarysopowerfulthatyoureallythinkhemightsucceed.IftheAvengersaretohaveanychanceofstoppinghim,theymustbeunited.Thethingsthatunitecomefirst;thatwhichdividescanfollow.

(13)、NotwithstandingThanos’god-likepowers,hisfollowers’referencestohimas“almightyThanos”and“Father,”andhisreferencestoothersas“child”ortohisplanof“salvation,”heleavesalottobedesiredinadeity.ToinvokeC.S.Lewis’famousdescription,Thanosmaybepowerful,butheisn’tgood.

(14)、1936年10月，红四方面军同红一方面军在甘肃会宁地区成功会师。红军三大主力会师后，密切协同，于11月取得了十年土地革命战争最后一战－－山城堡战役的胜利，使陕甘革命根据地更加巩固，同时对逼迫蒋介石停止内战，团结共同抗日。

(15)、良好的团队精神，积极有效的团队合作对企业起着非常重要的作用。有资料显示，不少企业管理不成功的最重要原因就是企业内部不团结、员工关系不和谐，没有形成一个团结的集体和良好的团队。

(16)、Thanosisn’tintentionallycruel.Hederivesnopleasurefromdecimatingcivilizations.Heactuallythinkshe’shelpingpeoplebyrandomlysnuffingoutbillionsoflives.

(17)、协调企业主和职工的关系，代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利等方面的问题进行协商谈判和签定集体合同(这也是国际上通行的做法)。

(18)、(基金项目)国家社科基金一般项目“中国特色民族团结理论的架构与解析研究”(项目编号:19BMZ005);西华师范大学2018年博士科研启动专项“全国民族团结进步表彰活动的实证研究”(项目编号:18Q007)的阶段性成果。

(19)、建立有效的沟通机制理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。有一个雇员要辞职，雇主说：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是为了锻炼你，我就要提拔你了，我还要奖励你!”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马屁精的收入高，让他如何平静!一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅因为沟通方式不畅，都很受伤害。我曾经听到一个高级雇员说：“如果老板早一点告诉我真相，我就不会离开公司了。”

(20)、人合起来的有组织的整体，跟“个人”相对。比如：一个公司的人综合在一起成为集体，集体的表现为多数人在一起互相工作，合作。因为人是社会的人，人必须在集体中生存和发展。应当适当限制人性中的某些恶，比如欲望等的极度发挥对集体利益的影响。

2、团结的意义和作用

(1)、一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而构成的团体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自我的聪明才智贡献给团队，同时也使自我得到更全面的发展。

(2)、灭霸萨诺斯(Thanos)终于在漫威电影中露面了！在最新的复仇者联盟3中，他准备通过实施他的“种族灭绝计划”来灭绝宇宙中一半的生命。只有复仇者联盟的英雄们联合起来才能阻止他。

(3)、团结的意义：一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。

(4)、据调查，当今全球500强企业以及国内的在20世纪80年代以后较快发展壮大的知名企业，始终注重团队作用的培养和发挥，始终把团队建设摆在突出位置，如海尔集团等一批知名企业，由于特别重视企业团队建设、重视企业文化建设，注意发挥团队精神的积极作用，他们已经或正在享受着通过团队精神的努力拼搏、不断进取而给企业带来的丰硕成果。福能联美集团创建20多年来，取得了良好业绩，赢得了同行的赞许、员工的信赖，这其中倾注了一个团队(包括善于领导决策的核心层、敬业的具有骨干管理作用的中层以及员工服务层)的不懈努力，这样一支目标责任明确、团结进取的良好团队，使企业走上了良性循环发展的快车道。不难看出，这其中除了决策领导层核心人物的自身典范引导作用外，企业内部上下团结拼搏、通力协作的团队精神也起到了积极的、非常重要的作用。

(5)、   作为一个全球性的电子烟HQD品牌，我们需要尽职尽力的做好产品的质量和用户的诉求，为了达到HQD制定的伟大目标和团结，任何困难的环境，都会向我们投降。

(6)、共同发展：各族人民齐心协力，共同促进祖国的发展繁荣。民族团结是社会主义社会发展进步的必要前提。在漫长的历史发展进程中，中华民族共同开拓了祖国的大好山河。

(7)、   不同的民族形成和发展差异很大。对具体民族而言，能否建立自己的国家受自身族体规模、发展程度以及分化、融合、同化、消亡等发展进程的影响。那些形成较早，发展程度较高，族体规模较大，拥有较高物质文明和精神文明的民族则可能最先建立自己的国家，而形成较晚，发展程度较低，规模较小的民族则可能建国无望，因为在其具备建立国家条件之前，往往已被纳入到某个国家共同体中了。秦汉时期我国多民族国家的形成，就是以发展程度高、族体规模大的华夏族为主体建立的国家，同时也把南方百越系统和苗瑶系统的民族、西方部分氏羌系统的民族、北方部分阿尔泰系统的民族以及东北的部分少数民族纳入其国家体系。民族虽然是稳定的人们共同体，但是，从历史长河来看，民族也在发展变化着，分化、同化、融合、消亡等发展历程都影响着国家的建立和维持。

(8)、   “人类社会的发展是一个历史过程。在这个过程里边的不同阶段上，都会出现和当时的生态秩序相适应的心态秩序。”人类从诞生之初到16世纪相当长的时间里，各群体大都处于相对隔绝的状态中，这是不同民族形成的基础，各民族在自己的封闭状态中自给自足、自我发展，形成各自的传统价值标准。这就是在当时分散的世界中形成的“各美其美”的心态秩序。但是随着人类社会的发展，尤其是16世纪新航路的开辟，拉开了世界历史的序幕，不同民族间彼此隔绝的状态逐渐被打破，开始接触、交往、交融。而随着全球化的进一步推进，世界各国、各地区、各民族的人们越来越被连成了一个休戚相关的整体。在这样一个密切联系的历史阶段，如果还是只抱着“各美其美”的心态，很容易走向唯我独尊、唯我独美，势必会引发很多摩擦与矛盾。对此，费先生认为必须从“各美其美”上升到“美人之美”，要容忍不同价值观点的并存。虽然费先生主要是针对反霸权，而对人类发展过程加以阐述。但毫无疑问，它对民族关系的发展同样有着深远的指导意义。“各美其美”反映的是各民族的自我认同，这是维系民族赖以存在和发展的价值体系。但在现代化条件下各民族之间的交流交往日益加深的情况下，如果还是只局限在自我中，不仅会产生很多纠纷，也可能在碰撞中滑向种族主义、民族主义的深渊。因此，我们在认识欣赏自己的美时也应看到并欣赏其他文化的美。这就要求上升到第二个层次“美人之美”。

(9)、   民族团结是多民族国家生存和发展的需要

(10)、事实上，疫情大流行下，人类对于共克时艰、团结向前的期盼，从来没有如此强烈，“更团结”也从来没有显得如此重要。在此背景下，如期并成功举办的北京冬奥会，自然具有了超越体育赛事的价值，而更像是一条沟通的纽带、一座交流的桥梁，承载着促进对话、消除隔阂、凝聚共识，让世界“更团结”的伟大使命。

(11)、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚

(12)、(作者简介)唐加军，西华师范大学副研究员，中国社会科学院大学研究生院2017级博士研究生，研究方向:马克思主义理论;陈坤，西华师范大学马克思主义学院副教授，博士，研究方向:马克思主义民族理论与政策。

(13)、观《银翼杀手2049》有感：基督徒的人生意义何在？

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(15)、可作为呼应的是，下一届冬奥会东道主、意大利的米兰和科尔蒂纳丹佩佐的“八分钟”表演主题被确定为“双城璧合·聚力联辉”，英文是“Duality，Together”。而“Together”也译为“在一起，更团结”。这与北京冬奥会主题口号以及新加入的奥林匹克格言“不谋而合”。此一细节，也足见在追求人类“更团结”上，全球共识之强烈。

(16)、 团结友爱，是中华民族人际关系的重要伦理准则，是华夏社会和炎黄子孙繁衍生息、繁荣昌盛、稳定统一的精神力量和道德支柱。

(17)、我们第一次看到萨诺斯那微笑着的紫色面孔是在复仇者联盟1的电影片尾彩蛋中。但是此后，他一直站在幕后，从远处观看时局，操纵事件的走向，等待他的最佳时间。现在，疯狂的巨人已经从幕后走了出来，站在了舞台的正中心。正如一位作家写道，他是“即将来临的风暴，是逐步逼近的死神，是末日和天启的策划者，是万物的终结者。”

(18)、中华优秀传统文化的“团结”内核以及中华民族的伟大团结精神，为《团结就是力量》的创作产生提供了丰富滋养。中华文化源远流长，其中蕴含着丰富的团结协作理念和伟大团结精神，团结一心、同舟共济是中华民族一以贯之的文化基因。在几千年的历史长河中，各民族互鉴融通，形成了守望相助的中华民族大家庭。近代以后，各族人民共御外侮、共赴国难，捍卫了民族的尊严。这些都为《团结就是力量》的创作产生提供了精神文化支撑。

(19)、WrittenBySimonMoetara,NewZealand

(20)、红军三大主力会师，红四方面军会宁会师的历史事件是团结就是力量的有力证明。

3、团结的意义和价值作文

(1)、企业竞争并不像《蓝海战略》所讲的“诗意化”、“理想化”了的那样，而是更加残酷、血腥和激烈，竞争形态的多样化以及竞争空间扩大化，是对团队与不同层面的人的灵魂力的需求。市场竞争中，任何一个领域都有可能变成战场，无论前方还是后方、无论是冲锋陷阵还是做管理、技术、服务保障工作，每一个人都会面临竞争所形成的威胁。不具备强健的体魄、坚强的意志和灵活的应变能力，很难承受企业信息化营销变革战略的高强度和快节奏，更谈不上发挥人的协作性。那种在市场信息化条件下只做好本职工作、缺乏灵魂力的认识，显然是不能适应竞争的需要。

(2)、成员不仅要认识到群体活动对个人和本群体的利益，而且还要认识到对组织、对整个社会的意义。在集体中，成员之间彼此建立有稳定合作和相互友爱的关系。例如，学校的班级、部队的班、排、连队，工厂的车间、班组等都是集体。

(3)、2良好的团队精神有利于企业凝聚人心、创新开拓

(4)、亲爱的们！雅米的五&六月主题是认识自我。如果你有好的见证和故事欢迎投稿给我们！你永远不会知道你的故事会如何影响到远方的ta们！

(5)、   “各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”层层递进的这四个层次状态很好地呈现了民族多样性与统一性有机统一的过程，同时也是民族团结的内在理念及实现过程。

(6)、团队合作本事又是如何构成的呢从企业大的方面来说，就是要在企业内部培育相互信任鼓励，简便协调的企业工作氛围。企业员工之间表现出足够的信任度，这种信任不仅仅包括对个人品质素养的信任，并且包括对专业本事的信任。从员工个人小的方面来讲，在一个团队中，随着知识型员工的增加，每个成员的专长可能都不一样，每个人都可能是某个领域的专家。所以任何成员都应当坚持谦虚诚恳的工作作风，要敢于作自我检讨不断完善自我，应当具备豁达的胸襟，肯定他人的强项与优点。中肯的鼓励和赞许能够让员工的不满化为建设性的批评，并进一步促进企业的规章制度。“集众力，办大事”是团队精神的优势。

(7)、团队精神要靠每一个队员自觉地向团队中最优秀的员工看齐，经过队员之间正常的竞争到达实现激励功能的目的。这种激励不是单纯停留在物质的基础上，而是要能得到团队的认可，获得团队中其他队员的认可。

(8)、  狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

(9)、保护民族语言，有利于人类文明的传承和发展，也有利于民族团结、社会安定。——周海中

(10)、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文

(11)、工会协调劳资关系，是老板和职工之间的润滑剂，使得职工认识到自己是国家的主人，对企业有更强的责任感。开展活动，提高职工的综合素质，给企业增加很多无形资产。

(12)、只有各族人民齐心协力，同心同德，才能把祖国的明天建设得更加美好。

(13)、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是经过拓展训练团队内部所构成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为，转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。所以，这种控制更为持久有意义，并且容易深入人心。

(14)、*此文章由雅米事工原创出品，如需转载，请注明出自“雅米——听见年轻基督徒的声音！www.ya-mi.org”

(15)、  民族团结作为一种相互依存、友好互助的民族关系，是国家和人们期盼的理想的民族关系状态。然而，它并非所有人的价值取向和追求。否则，我们很难解释历史上以及当代世界民族分离主义问题、殖民主义问题、种族主义问题、民族强制同化问题等会长期存在，也无法解释各种民族冲突甚至民族战争的绵延不绝。

(16)、“团队精神”就是在数十年的工作经历和不断的学习、思考和摸索，以及众多企业管理精英的研究中，形成的基本相应的共识。即在一个企业中，由于企业核心人物的特殊作用和企业文化建设的引导作用，而逐步培养和打造出的全体员工自觉围绕企业的短、中、长期目标而形成的高度团结协作、互相帮助和激励、共克难关、共同进取，共担风险、共享利益，共同呵护企业的声誉和利益，把企业的兴衰成败与每位员工的利益紧密相连，时时保持争强好胜，勇于参与社会和市场竞争的良好状态，不断创造新的业绩的一个良好的精神面貌和状态。

(17)、   然而，与早期西欧单一的民族国家不同，这些“民族国家”绝大多数都是多民族国家。这是民族过程与国家过程双重影响下的结果，也是人类社会发展历程造成的既有现实。这样一种现实对世界是弥足珍贵的，它不仅是民族和国家的生存之本，更是活力与繁荣之根。中国是个典型的多民族国家，习近平同志说:“多民族是我国的一大特色，也是我国发展的一大有利因素。”反映了国家领导人对多民族国家国情的一种正确认识。

(18)、人的协作性不仅仅体现在实施过程中，而且还应该体现实施前的准备;没有充分的实施前的准备，就不可能真正地是赢得市场竞争的胜利。要赢得市场竞争性的预期目标就必须充分估计将来在实施过程中可能出现的所有问题，(包括“单一”与“多重”竞争对手的策略应变)并有针对性地在不同的实施环节和灵魂上做好充分准备。人在市场竞争中的协作性的发挥提前到实施前，体现在实施准备之中。这就决定了团队必须始终保持高昂的团队灵魂面貌，要把培育团队灵魂，作为企业整体营销核心竞争力的一项具体工作来对待。

(19)、古言：一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

(20)、全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在那里，有一个共同的目标并鼓励所有成员为之奋斗固然是重要的，可是，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共同的价值观，很难想象在没有展示自我机会的团队里能构成真正的向心力;同样也很难想象，在没有明确的协作意愿和协作方式下能构成真正的凝聚力。

4、团结的心得和感悟

(1)、帮助职工解决生产、生活中的困难，开展互助互济活动。组织职工开展有益身心健康的文化娱乐活动，活跃职工业余文化活动。

(2)、TheDarkLordThanoshasfinallyrevealedhimselfintheMarvelCinematicUniverse,anditwilltakethecombinedmightoftheAvengerstostophisgenocidalplansofdestroyinghalfofalllifeintheuniverse.

(3)、mzxyrlx@1com           

(4)、加强民族团结，是国家统一的基础，是中华民族的最高利益，也是各民族的共同愿望。

(5)、北京冬奥会从盛大开幕到持续十几天的精彩比赛，都吸引了全球的目光。在2月4日的开幕式上，“二十四节气倒计时”“微火炬”等创意，赢得了国内外舆论广泛好评。其中，每个参赛代表团的一片片“小雪花”最终汇聚成一朵“大雪花”的创意所突出的“更团结”主题，尤为打动人心。

(6)、  国家的对外扩张被遏制，世界殖民体系的瓦解源于民族国家成为当今世界普遍的国家形态，成为国际社会的基本单位。这种国家形态首先诞生于中世纪的西欧。资产阶级为了打破封建割据，以民族主义为旗帜，发动民众建立起民族国家，实现了民族与国家的统一。从此，民族国家为新兴的民族披上了国家的外衣，为民族利益建造了一个坚固的政治屋顶;另一方面，日益兴盛起来的民族为国家的发展注入了不竭的动力，推动着国家走向强大。最早的民族国家借助资本主义的发展，纷纷开启向外扩张的殖民历程。

(7)、俗语说“近朱者赤，近墨者黑”，校园文化就是个“染色缸”，会把人的心灵染成不同的颜色。良好的校园文化不仅能陶冶师生的情操，规范师生的行为，而且能够激发全校师生对学校目标、准则的认同感和作为学校一员的使命感、归属感，进而形成具有强烈向心力、凝聚力的群体意识。同时，还能对学生起到潜移默化的作用。因此，可以说，校园文化是一个学校的活力与灵魂，一个学校若缺乏校园文化，那么就如鲜花缺少水分的滋润，变得枯槁而苍白，没有发展的潜力，缺乏生存的活力。

(8)、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

(9)、Wefirstseehispurplevisagesmilingoutatusinapost-creditsequenceinthefirstAvengersfilm,buthehasbeenstandingonthefringesofalltheactionsofar,watchingfromadistance,manipulatingevents,andbidinghistime.AndnowtheMadTitanhassteppedoutfromtheshadowsandarrivedcenter-stage.Asonewriterputit,Heis“thecomingstorm,thecreepingdeath,thethreatofapocalypseandArmageddon,oblivionandomega.”

(10)、经过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定职责，应当找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

(11)、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则经过对群体意识的培养，经过员工在长期的实践中构成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

(12)、AndagainstthismegalomaniacalplanisarrayedEarth’smightiestheroes:Asgardians,aliens,andandroids.Scientistsandsoldiers.Spiesandsorcerers.ThephilosophyoftheheroesisquitedifferenttothatoftheTitanicpurplebad-guy.WhenandroidVisionsuggestsdestroyingtheMindStoneinhisforehead(whichwouldmeanhisowndeath)CaptainAmericaSteveRogersresponds,“Wedon’ttradelives.”Thisreflectstheheroicstance.

(13)、Whenchallengedwithaworldviewthatsayslifeismeaninglesswhenconfrontedwiththevastnessandthefateoftheuniverse,theheroesupholdthateveryindividuallifeisprecious.AsChristianbloggerLoganJudysays,“Super-herostorieshaveawayofbecominglife-affirmingstories.”Inaworldfilledwithsuffering,theAvengersinsistonthevalueoflife.

(14)、  开拓进取是团队的信仰，是一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄；开拓进取更是一种精神，一种不甘落后、向前发展、顽强进取、自我超越的精神。有了这样一种力量、情怀和信念，必然为企业核心竞争力的形成提供深厚基础和必要保障。

(15)、雅米是灵命日粮事工成员。我们鼓励年轻人寻找自己的人生目的，也相信年轻基督徒应该用自己的声音向周边的年轻人传递那美好的消息。 我们希望可以与读者一起去思考、去探索、也去寻找答案——我为什么这样做，我该如何活？希望我们都获得启发，愿意单单为上帝的儿子而活。 

(16)、   各美其美、美人之美、美美与共、天下大同

(17)、Wheneverwetakeadistantview,seeinghumanbeingsaseconomicunitsormerenumbers,it’seasytobedismissiveandtode-humanizeothers.ButthisisfarfromthedepictionofhumanityandofGodinScripture.First,everypersoninthisworldisapreciousbeing,bearingtheimageofGod(Gen1:26-27).AsBiblescholarJohnStottdeclares,“Itisthedivineimageinmanwhichgiveshimanintrinsicdignityorworth,aworthwhichbelongstoallhumanbeingsbycreation,regardlessofrace,religion,color,culture,classsexorage.”Suchabeliefaffirmsthevalueofeveryindividuallife.

(18)、2021年2月7日，习近平总书记在给河北省平山县西柏坡镇北庄村全体d员回信中深情地说：“78年前，《团结就是力量》从你们那里唱响，成了亿万人民广为传唱的一首革命歌曲。如今，你们带领乡亲们传承红色基因，团结一心，苦干实干，摘掉了贫困帽子，我感到很高兴。”总书记勉励大家，“把乡亲们更好团结起来、凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，让日子过得越来越红火”。《团结就是力量》这首歌曲，唱响了中国人的志气、骨气、底气，是一首艺术与时代、人民充分融合的经典之作，为一代又一代中国人拼搏奋斗加油鼓劲。对《团结就是力量》的历史意义和时代价值进行研究，有助于我们更好地把握社会主义文艺创作的本质和规律，凝聚起团结一心、拼搏奋进的强大精神力量。

(19)、团结出创新力，激发起自信自强、守正创新的精神力量。d的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。以习近平同志为核心的d中央总揽全局、协调各方，推动d和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。这一时期，全d思想上更加统政治上更加团结、行动上更加一致，集中力量办大事的制度优越性得到更好发挥，生动活泼、安定团结的政治局面得到巩固和发展，全社会凝聚力和向心力极大提升。d确立习近平同志d中央的核心、全d的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，对把我们d团结凝聚成“一块坚硬的钢铁”，对推进新时代d和国家事业发展、实现中华民族伟大复兴，具有重大而深远的意义。

(20)、团队凝聚力的产生有内外两方面的因素。内在因素来自成员与团队本身，外在因素来自环境的压力。团队凝聚力可以是团队成员关于情境的理解与反应趋向一致的过程，也可以是成员对他人行为的附和，也可以是成员共同持有一种特定的价值观。

5、团结的意义和价值英语作文

(1)、  很多时候团队的力量不可小觑，HQD为了达到伟大的方向目标，在行进的过程中付出的远比表面所看到的那样，一个产品出库，为之有很多人在默默的在付出。

(2)、团队业绩从根本上说，首先来自于团队成员个人的成果，其次来自于团体成果。团队所依靠的是个体成员的共同贡献而得到实实在在的团体成果。那里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情，而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。就是说，团队效率的培养，团队精神的构成，其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不一样的岗位，选拔不一样的人才，给予不一样的待遇、培养和肯定，让每一个成员都拥有特长，都表现特长。这样的氛围越浓厚越好。

(3)、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

(4)、钢铁侠能够放下过去受到的伤害与背叛吗？钢铁侠和奇异博士能够将顽固的自我先放一边吗？复仇者们可以放下之前因为各样分歧导致的内战而选择再一次团结起来吗？他们可以阻止那个疯狂的泰坦人用无限宝石来实施“救赎计划”吗？

(5)、ThemassiveTitanwarlordwantsthedimension-controllingInfinityStones,sixartefactsofinconceivablepowerthatwereforgedintoconcentratedexistenceatthebeginningoftheuniverse,andtousethemtoenforcehisdespoticwillonallofreality.AtthestarofInfinityWar,hehasoneofthestonesinhisInfinityGauntlet;butheneedstheotherfivetoputhistwisted“planofsalvation”intoaction.Drivenbyaninsaneutilitarianism,inspiredbyacrazycosmicpragmatism,Thanosdesirestoalleviateoverpopulation,lackofresources,andsufferingbyrandomlydestroyinghalfofalllifeinordertobring“balance”totheuniverse. 

(6)、越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。从某种意义上讲，帮别人就是帮自己，合则共存，分则俱损。如果因为心胸狭隘，单枪匹马去干事，放着身边的人力资源不去利用，结果只能是事倍功半，甚至更糟。

(7)、民族团结是实现各民族共同繁荣的前提条件，坚持民族平等的必然要求，加强民族团结有利于巩固平等团结互助和谐的民族关系。

(8)、萨诺斯是如此强大的对手，让人完全有理由相信他所谓的“救赎计划”很有可能成功。因此，复仇者英雄们必须要联合起来才有可能阻止他。正如俗语说：“先团结，再谈分歧”。

(9)、   世界上这些多姿多彩的民族都依附在不同的国家范围内。民族本是历史文化共同体，在历史长河中有着自己的发展过程，但自从国家这个政治共同体产生后，两种共同体便密切地纠缠到一起，以致于离开国家视野就没法正确地理解民族共同体的发展、演变与诉求，而同样撇开民族这个角度也不能很好地认识国家的发展历程。

(10)、闭幕式延续这一主题，是将奥林匹克“更团结”理念，始终贯穿于整个北京冬奥会，也必定向全世界有力传递共赴“更团结”未来的美好期许与信心。

(11)、团队的意义和重要性总结，在职场上的时候，团队对于一个企业来说，是很重要的，一个好的团队可以给企业带来很大的作用，我为大家整理好了团队的意义和重要性总结的相关资料，一起来看看吧。团队的意义和重要性总结1所谓团队，有研究者提出：是指一些才能互补、团结和谐、目标统职责分工、相互配合的一群人。简单而言一个团队就是一个团体。团队不仅仅强调个人的工作成绩，更强调团队的整体业绩。团队经过成员的共同贡献，得到团体的成果，而这个团体的成果超过个人业绩的总和。

(12)、团结出战斗力，激发起浴血奋战、百折不挠的精神力量。新民主主义革命时期，毛泽东同志曾多次谈到团结的作用，不断丰富着团结的内涵。正是团结一致、艰苦奋斗的优良品质，使人民军队攻无不克、战无不胜，创造出一个又一个人类战争史上的奇迹。回顾新民主主义革命历史，d之所以能够领导中国人民取得革命的最终胜利，一个重要原因就是我们d深刻理解团结的重要价值，并且不断在实践中求取团结，在团结中促进发展。

(13)、时至今日，努力培养和打造一支具有良好团队精神的企业，早已形成共识，如果一个企业不重视内部团队精神的培养，那么这个企业就没有凝聚力，自然形成不了合力，其发展后劲可想而知。要较好地在企业内部培养出一支具有良好团队精神的队伍应考虑以下几点。

(14)、个人只有在集体中，并承担一定的职责，使命，才能使自身价值得以实现，如果脱离了集体，个人就丧失了作为这一集体的成员的资格，也就无须承担这一集体的义务，也无权享受这一集体中的成员能够享受的权利。

(15)、任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

(16)、   在中国这样一个多民族国家，中国共产d一直高度重视民族团结。d的十二大报告指出:“民族团结、民族平等和各民族的共同繁荣，对于我们这个多民族的国家来说，是一个关系到国家命运的重大问题。”2014年中央民族工作会议对民族团结给予了新定位“民族团结是我国各族人民的生命线”。习近平总书记强调:“团结稳定是福，分裂动乱是祸。全国各族人民都要珍惜民族大团结的政治局面，都要坚决反对一切危害各民族大团结的言行，使各民族同呼吸、共命运、心连心的光荣传统代代相传，筑牢民族团结、社会稳定、国家统一的铜墙铁壁。”这些论述无不是对民族团结作为多民族国家生存法则的深刻反映。

(17)、加强民族团结有利于维护祖国统这是全国人民的愿望也是我国事业必定要取得胜利的基本保障。

(18)、   费孝通先生提出的处理不同文化关系的“十六字箴言”:“各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”很好地体现了民族团结的价值理念。

(19)、北京冬奥会是奥林匹克格言加入“更团结”之后举办的首个冬奥会，也是疫情暴发以来首个如期举行的全球综合性体育赛事。其中，“更团结”的分量不言而喻。

(20)、  狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；

(1)、在团队里，不仅仅队员的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是经过团队内部所构成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束、规范、控制团队的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制;由控制个人行为，转向控制个人的意识;由控制个人的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。所以，这种控制更为持久且更有意义，并且容易深入人心。

(2)、ThanosisMarvel’sgreatestcosmicthreat(saveforperhapsGalactus,thecolossal“DevourerofWorlds,”whodinesonthelifeenergyofentireplanets).It’sabrilliantandemotiveportrayalbyJoshBrolin,asgoodaCGIperformanceasanythingAndySerkishasdelivered,suchasGollum/SmeagolinLOTR,orthebroodingCaesarinthePlanetoftheApestrilogy.

(3)、事实上，北京冬奥会能够克服疫情等诸多不利因素如期举行，本身就离不开中国与国际奥组委等各方的通力合作。而且，北京冬奥会也是历史上外国政要和运动员出席人数最多的冬奥盛会之一。这些都有力表明世界各国共同团结在奥林匹克旗帜下的积极行动。

(4)、其次，圣经中的上帝既强大又美善，既超越这个世界，又存在于世界每一处。基督徒作家大卫·杰克曼(DavidJackman)指出，当我们看地球不过是浩瀚无垠的宇宙中很小的一颗星球，如同一粒布满灰尘的网球一般，而我们的生命不过是历史长河中的一粒尘埃，我们自己也不过是数十亿生命中微小的一个时，我们就很难想象上帝那长阔高深的爱；同样的，当我们想到世界所有的邪恶和苦难，想到那么多破碎的生命时，亦很难想象上帝是爱我们的。

(5)、群众的踊跃参与和广泛支持，为《团结就是力量》的创作产生提供了深厚土壤。抗日战争全面爆发后，北庄村群众踊跃参军参战、支援前线。1941年6月24日，《晋察冀日报》刊发的《晋察冀一个村庄的成长——平山·北庄》中写道，在北庄这块光荣的土地上，人力支援方面的成绩尤为突出，曾创下抗日战场上一个壮举：3年来，北庄村有35名青壮年被选进120师359旅718团(“平山团”)。西北战地服务团的文艺工作者与北庄村人民同吃、同住、同战斗，更加深切地感受到人民渴望生存、要求民主、团结抗战的力量。北庄村群众的团结之心、团结之力给了文艺工作者极大鼓舞，也激发了他们的创作灵感。

(6)、发展中国民族团结进步事业，就是要在巩固和发展社会主义民族关系的基础上，全国各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展，促进社会主义祖国的繁荣昌盛，维护社会主义祖国的统一安全，同心同德为建设中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴而奋斗。这是各族人民共同的事业，是各民族每一个成员的神圣职责和光荣义务。每个人都要高举民族大团结的旗帜，弘扬伟大的爱国主义精神，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像爱护自己的生命一样维护社会稳定，自觉做民族团结进步事业的建设者、促进者。

(7)、TheValueofLifeandthePowerofLove

(8)、   民之为族，是人类的一种群体形式，人类在漫长的岁月中，在大自然不同的环境中形成了各具特色的生产方式、生活方式、交流方式的人们共同体，这就是民族。民族的灵魂是其文化，因此我们讲民族多样性总是和文化多样性联系在一起。正是这各具特色的不同民族与文化构成了五彩斑斓又冲突不断的世界。种族主义的种族优劣理念导致了种族歧视、种族隔离、种族压迫的横行肆掠以致发展成骇人听闻的种族屠杀、种族灭绝。二战后，在人权理念的影响下，消除种族主义的国际人权规范和标准陆续颁布。制度层面上的种族主义收敛了，但是，以宣扬文化优劣之分的新种族主义又隐蔽地兴起了。然而，不管怎样，尊重多样民族，尊重多样文明已成国际组织、绝大多数国家和人们的共识。联合国的《保护文化多样性公约》《少数人权利宣言》《保护和促进文化表现形式多样性公约》等成为国际层面尊重和保护多样的共识和标准。从实践层面看，西方各国在经历了种族主义、同化主义后纷纷转向了多元文化主义，尽管实践中出现颇多问题，但是，尊重差异的理念已是大势所趋，至少现在没有一个国家、组织或个人敢轻易提倡和实行种族主义。这已成为西方国家的“政治正确”问题。

(9)、Second,theGodinScriptureisbothpowerfulandgood,bothtranscendentandimmanent.ChristianauthorDavidJackmannotesthedifficultyofspeakingmeaningfullyofGod’slovewhenwethinkofthis“grubbytennisball”ofaplanet,setinthevastinfinityofspace,ourownlivesasmereblipsintheever-onwardsurgeoftime,andourownindividualityamongcountlessbillions.Orwhenweconsidertheworldwithallitsevilandsufferingandsomanydamagedlives.

(10)、个人从属于群体，个人利益应当服从群体利益。是共产主义和无产阶级世界观的重要内容。其科学含义在于当个人利益和群体利益发生矛盾的时候要服从群体利益。一切行动和言论以群体为重个人为轻。

(11)、团队精神的培养，使组织内的员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个员工来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。

(12)、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

(13)、各路漫威英雄必须联合起来共同反抗不断扩张的反派势力。但在《无限战争》刚开始的时候，大家之间仍存在一些人与人之间的摩擦和自我的碰撞：钢铁侠与奇异博士有严重的分歧。雷神和星爵也在某些问题上持有不同的意见。国务卿埃弗雷特·罗斯(EverettRoss)仍然认为美国队长和他的队员是逃犯。在电影《雷神3：诸神黄昏》(2017)中，雷神在摧毁阿斯加德的过程中受了伤。战争机器詹姆斯·罗德斯(JamesRhodes)在内战中受伤，也仍未恢复过来。(2016)

(14)、看看我们的周围随处都能够看到团队存在重要性，就比如：打篮球吧!两队各五人，每个人的任务也都不一样的，在这种情景下我们就要发挥好我们的团队合作精神了和队友之间是否达成默契了。配合好最终都会得到一个让人满意的答案。相反团队里的每个人都想谋得私利，那么说明你的这个团队没有存在的意义。因为他体现不出你所想要的结果，队友之间只存在利益，没有以上说明的团队精神和它存在的价值。团队的意义和重要性总结3作用

(15)、《无问西东》——生命到底应该献给什么？《金刚狼3》:杀戮所无法带来的生机，唯有在盼望与饶恕中找到

(16)、团队的团结性是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结就是相互配合，真正的团结就是无条件的配合。团结并不只存在于志同道合中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

(17)、   有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

(18)、其次，在日常工作中要保持较好的凝聚力和战斗力，除了要保持高度团结外，还要做到员工的高度配合、信息互通、及时交流。企业首先要明确发展方向，制定本企业的行为规范和行为准则。如果企业或团队的目标与员工个人的目标较为一致的时，企业对员工就有凝聚力，员工对企业就有信任感。自然，员工积极性就高，凝聚力、创新力、开拓力就会展现出来，从而形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。